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Ceipal

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4.6
Au service des clients depuis
2015
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Ceipal ATS

1,495 avis

Ceipal ATS est un système de suivi des candidatures (ATS) entièrement évolutif et intégré qui aide à identifier rapidement les postes vacants, à sourcer et à présélectionner rapidement les candidats, puis à les placer et à les intégrer numériquement sans effort. Il est conçu pour offrir une meilleure valeur, des candidats supérieurs et plus d'embauches.

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CEIPAL Workforce

29 avis

CEIPAL Workforce est un logiciel de gestion de la main-d'œuvre d'entreprise basé sur le cloud.

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Ceipal AI

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Tamjeed A.
TA
Tamjeed A.
Technical (IT) Recruiter | Hiring Canada Professionals
03/30/2026
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA

Améliorer l'efficacité du recrutement avec CEIPAL ATS

|Ceipal ATS
Une très bonne plateforme pour conserver les données de tous les candidats. Une fois qu'un candidat postule à un emploi via LinkedIn ou un portail de carrière, son CV est automatiquement enregistré dans la base de données interne de Ceipal.
Yasir K.
YK
Yasir K.
Talent Engagement Manager at GTT- Global Technical Talent
03/30/2026
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA

Excellente recherche intégrée, mais moins d'options que JobDiva

|Ceipal ATS
L'option de recherche intégrée lors de la visualisation des candidats à l'aide d'une chaîne de recherche
Utilisateur vérifié à Conseil
AC
Utilisateur vérifié à Conseil
03/25/2026
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA

Je suis actuellement en train d'utiliser Ceipal ATS en tant qu'utilisateur professionnel, en tirant parti de ses fonctionnalités pour gérer le recrutement.

|Ceipal ATS
il rationalise le suivi des candidats et soutient efficacement les besoins organisationnels en matière de recrutement.

À propos

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Siège social :
Rochester, NY

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@CeipalCorp

Qu'est-ce que Ceipal ?

CEIPAL offers intelligent, integrated, scalable staffing software solutions for HR recruitment and staffing firms. Hire smarter, work better. See how.

Détails

Année de fondation
2015